“十一五”期间,继续教育学院、职业技术学院在“有教无类,勤学致远”办学理念的指引下,通过“北上南下,西扩东进”拓展办学空间,逐步形成了以成人教育为主体,农推专业硕士和非学历教育为两翼的办学格局;办学方式由守株待兔式向主动出击式的重大转变,从而实现了人才培养规模稳中有升的良好态势。近年来,通过不懈努力,在农林行业实用人才输送、农林科技服务等方面成效较为明显。

一、坚持高等教育培养规格,高质量保障人才输出。

为了让成人高等教育学生达到国家高等教育培养规格,符合社会对应用型和复合型专业人才的需要,继续教育学院不断构建教学质量保障体系、树立办学形象;多年坚持开展先进文化论坛——大学生素质教育综合讲座,对应届毕业生集中进行毕业强化实训,不断提高学生综合素质和专业技能;不断增强为农输送人才和服务的能力,“十一五”期间共培养本专科毕业生12425名;经统计农林行业工作的毕业生共计6075人,占毕业生总人数的49%

二、延伸办学链条,提高办学层次。

坚持开拓创新,发展多元成教的指导思想指引下,除了抓好继续教育学院的主体—成人函授教育工作之外,职业技术学院以农业推广专业硕士招生培养为新的增长点,不仅延伸和拓宽了办学链条,而且已经发展成为继续教育的重要内容。“十一五”期间共培养农业推广专业硕士学位研究生190名;已毕业授予专业硕士学位的共计28人。

三、积极开展订单培训,服务地方现代农林。

随着国家对人才知识更新工程建设的日益重视,各地对现代农林技术知识培训的需求越来越大。作为西部地区唯一一所高等林业本科院校的继续教育学院和职业技术学院,主动承担为国家尤其是西部地区生态文明建设培养人才的重任。为此,学院主动联络,了解基层迫切需要,不断拟定符合社会需求的培训主题,积极开展订单式农林培训,丰富办学形式,通过加强职业技术教育和培训,提高社会服务和科技支撑水平。“十一五”期间共培训农林技术人才和管理干部共1000余人。

四、有教无类勤学致远,追求卓越锻造人才。

继续教育学院、职业技术学院在“有教无类,勤学致远”办学理念的指引下,开拓创新追求卓越,培养人才初显成效;涌现出以丽江市开发投资公司董事长、党组书记杨文勇、中国德宏州委政策研究室、农办主任杨新凯、德宏州林科所所长杨正华;获得云南省政府“星火科技”二等奖的镇雄县林业局营林站、种苗站、林业科技推广站站长曾仰君,优质梨“云岭早香”品种选育地示范项目推广一等奖的云南省林业科学院广南研究站站长陈福,文山州森林病虫害防治检疫站站长戴兴祥,发明复合氨基酸钾,用于家禽畜牧的生态饲料添加剂和新型肥料的潘依泉等农林行业卓越人才。

 

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